Uważamy, że każdy uzdolniony współpracownik powinien mieć możliwość rozwoju i wewnętrznego awansu w Ecotec. Dlatego chętnie awansujemy osoby, które wyróżniają się we współpracy z nami zaangażowaniem i są zmotywowane do dalszego rozwoju zawodowego.
Z naszego doświadczenia wynika jednak, że nie każdy utalentowany współpracownik ma śmiałość, by przyjść i zgłosić swoją kandydaturę.
Teraz będzie to łatwiejsze, bo z myślą o skromnych i uzdolnionych, osobach stworzyliśmy “Team Talent Program” (w skrócie „TTP”). Cały proces opiera się na 5 prostych krokach.
Dzięki tej inicjatywie to właśnie spośród naszych współpracowników w pierwszej kolejności będziemy wyłaniać i awansować osoby wyróżniające się na tle zespołu. Jednocześnie nasze drzwi pozostaną zawsze otwarte dla nowych osób, które dopiero do nas dołączą lub które są z nami krótko.
Jeśli więc już dzisiaj wiesz, że spełniasz niżej opisane warunki udziału w Team Talent Program, to koniecznie zgłoś się do nas.
Opis stanowisk i wymaganych talentów
Team Talent Program dotyczy dwóch ról pełnionych w naszej firmie: Operatorów i Team liderów.
Oba zakresy wymagają umiejętności, pewnego doświadczenia oraz predyspozycji. Bardzo chcemy dać Ci szansę nawet, jeśli dopiero myślisz o kursie na obsługę danej maszyny (do roli Operatora) lub czujesz że posiadasz naturalne cechy przywódcze (do roli Team lidera).
Zapoznaj się z poniższą tabelką, by sprawdzić, czy masz potencjał, by awansować do roli Operatora a może Team lidera:
Ścieżka zgłoszenia i udziału w TTP
Jeśli spełniasz nasze wymagania lub po prostu chcesz spróbować swoich sił na nowym stanowisku, to:
1. Zgłoś się na wybrane stanowisko (Operator lub Team lider) wysyłając do nas wiadomość e-mail na adres ttp@ecotec-polska.pl. Nadaj wiadomości tytuł „Kandydat TTP”, a w treści wpisz, czy zgłaszasz się do roli Team Lidera czy Operatora. Chętnie też przeczytamy o powodach Twojej aplikacji. Jeśli jeszcze z nami nie współpracujesz to załącz także CV.
2. Po otrzymaniu Twojego zgłoszenia zarejestrujemy Twoją kandydaturę i zweryfikujemy zgodnie z naszym Regulaminem.
3. Po pomyślnym przejściu etapu weryfikacji, otrzymasz mailowe powiadomienie o zakwalifikowaniu Cię do rozpoczęcia okresu próbnego, który licząc od dnia powierzenia Ci nowych czynności będzie trwał do 3 miesięcy. Warunkiem koniecznym do przejścia okresu jest wykonywanie nowych obowiązków przez co najmniej 15 dni. W tym kroku wyznaczymy także datę rozpoczęcia okresu próbnego.
4. W czasie okresu próbnego zapewnimy Ci szkolenie wprowadzające oraz potrzebne wsparcie przy wykonywaniu nowych powierzonych zadań.
5. Jeśli wyróżnisz się na tle pozostałych kandydatów, to złożymy Ci ofertę awansu, dzięki któremu będziesz miał jeszcze większy wpływ na realizację projektów oraz na pracę zespołów.
Jesteś utalentowanym monterem fotowoltaiki, ale dziś nie spełniasz jeszcze wszystkich kryteriów?
Jak już wspomnieliśmy jesteśmy gotowi zatrudnić każdą utalentowaną osobę, nawet z małym doświadczeniem. Jeżeli w tym momencie jesteś monterem fotowoltaiki, ale interesuje Cię obsługa maszyn budowlanych, nie zwlekaj i zgłoś się do TTP!
Zacznij współpracę u nas wykonując czynności montera fotowoltaiki i z czasem obejmij więcej obowiązków: Operatora maszyn, a nawet Team Lidera!
Zapewniamy Cię, że każda zmotywowana, utalentowana osoba zostanie przez nas zauważona i doceniona!
To jak – dołączysz do naszego zespołu?
Czym prędzej dołącz do nas i zacznij robić to, o czym marzysz! U nas pracę i hobby można połączyć a my będziemy Cię w tym wspierać! Zapraszamy Cię do naszego zespołu monterów, elektryków, operatorów i inżynierów, których łączy ogromna pasja do rozwiązań z energią odnawialną w roli głównej!
Aplikuj i dołącz do naszej misji pełniąc role Montera, Operatora lub Team lidera, by razem z nami dostarczać światu cichą energię prosto ze Słońca!
Nie zwlekaj! Zgłoś się do pracy, w której czeka na Ciebie jasna i szybka droga do kariery! Wszystko w Twoich rękach!
